Ang mga pagtatalo sa paggawa
Noong ika -7 ng Hunyo, inilunsad ng Samsung Electronics National Union (NSEU) ang unang welga sa 55 taong kasaysayan ng Samsung Electronics.Dahil sa hindi nalutas na deadlock ng suweldo, ang magkabilang panig ay tumigil sa lahat ng mga negosasyon.Ang hindi pa naganap na pagkilos na ito ay nag -tutugma sa ika -31 anibersaryo ng anunsyo ng "bagong pamamahala" ng yumaong chairman na si Li Jianxi, at sa kritikal na sandaling ito, ay muling binubuo ang pilosopiya ng kumpanya at pandaigdigang pananaw.
Ang welga na ito ay nagsasangkot ng kolektibong leave para sa lahat ng mga miyembro ng unyon, na nagmamarka ng isang makabuluhang pagtaas ng patuloy na pagtatalo sa paggawa.Ang NSEU ay ang pinakamalaking unyon sa loob ng Samsung Electronics, na kumakatawan sa humigit -kumulang na 28400 na miyembro, na nagkakahalaga ng 23% ng kabuuang 124800 empleyado ng kumpanya.Nauna nang ginanap ng Union ang isang press conference noong Mayo 29, na inihayag ang kanilang hangarin na tumaas sa isang pangkalahatang welga habang ang pamamahala ay nabigo na magmungkahi ng anumang agenda sa panahon ng negosasyon.
Dahil ang welga noong ika -29 ng Mayo, ang unyon ay nag -parking ng isang bus na may isang banner sa harap ng gusali ng tanggapan ng Samsung.Kamakailan lamang, ang mga manggagawa ay nakikilahok sa mga protesta nang paulit -ulit sa labas ng tanggapan ng kumpanya sa Seoul at ang base ng paggawa ng chip sa Huacheng, southern Seoul.Sinabi ng Samsung Electronics National Union na ang aksyon sa Hunyo 7 ay makakaapekto sa lahat ng mga pabrika sa buong South Korea.Gayunpaman, sinabi ng mga pinuno ng unyon na walang mga pagtitipon na naayos sa ngayon.
Sinabi nila na hindi nila mabibilang ang bilang ng mga manggagawa na lumahok sa isang araw na welga dahil hindi sila obligadong mag-ulat sa Unyon.Bilang karagdagan, ang ilang mga empleyado ng hindi unyon ay nasa mahabang katapusan ng linggo, na ginagawang mas mahirap matukoy ang sukat ng welga.
Ang welga ay nag-tutugma sa transitional holiday pagkatapos ng Araw ng Pag-alaala ng South Korea, na naglalayong mabawasan ang mga pagkagambala sa panandaliang produksyon.Plano nilang ipagpatuloy ang normal na oras ng pagtatrabaho sa susunod na linggo.Gayunpaman, ang mga tao ay lalong nag-aalala tungkol sa pangmatagalang epekto ng mga welga, kabilang ang mga pag-shutdown at pinsala sa tatak ng Samsung.
Si Lee Hyun Kuk, Deputy Secretary General ng Samsung Electronics National Union, ay nagsabi, "Ngunit kung ang pamamahala ng (Samsung Electronics)-Scale strike. "
Dahil ang welga noong ika -29 ng Mayo, ang unyon ay nag -parking ng isang bus na may isang banner sa harap ng gusali ng tanggapan ng Samsung.Kamakailan lamang, ang mga manggagawa ay nakikilahok sa mga protesta nang paulit -ulit sa labas ng tanggapan ng kumpanya sa Seoul at ang base ng paggawa ng chip sa Huacheng, southern Seoul.Sinabi ng Samsung Electronics National Union na ang aksyon sa Hunyo 7 ay makakaapekto sa lahat ng mga pabrika sa buong South Korea.Gayunpaman, sinabi ng mga pinuno ng unyon na walang mga pagtitipon na naayos sa ngayon.
Sinabi nila na hindi nila mabibilang ang bilang ng mga manggagawa na lumahok sa isang araw na welga dahil hindi sila obligadong mag-ulat sa Unyon.Bilang karagdagan, ang ilang mga empleyado ng hindi unyon ay nasa mahabang katapusan ng linggo, na ginagawang mas mahirap matukoy ang sukat ng welga.
Ang welga ay nag-tutugma sa transitional holiday pagkatapos ng Araw ng Pag-alaala ng South Korea, na naglalayong mabawasan ang mga pagkagambala sa panandaliang produksyon.Plano nilang ipagpatuloy ang normal na oras ng pagtatrabaho sa susunod na linggo.Gayunpaman, ang mga tao ay lalong nag-aalala tungkol sa pangmatagalang epekto ng mga welga, kabilang ang mga pag-shutdown at pinsala sa tatak ng Samsung.
Si Lee Hyun Kuk, Deputy Secretary General ng Samsung Electronics National Union, ay nagsabi, "Ngunit kung ang pamamahala ng (Samsung Electronics)-Scale strike. "